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据外电报道，IBM公司担心美国正在失去自己的竞争优势，它将对那些想离开公司担任数学和理科老师的员工予以财政资助。
这项新计划是IBM在周五与城市和州的教育官员们一起宣布的，它反映了美国技术产业的担心:美国理科学生的水平正在下跌，落在印度Bangalore和中国北京学生的后面。
在该计划的试验阶段，100名IBM公司员工将有资格得到资助。蓝色巨人希望自己公司有更多的优秀技术员工紧随其后，还希望其他公司员工也这样做。
鼓励员工改行教师计划的目的是帮助填补美国教师职业的短缺，由于今天教育者的退休，教师短缺问题将继续发展。
美国各类产业有许多公司特别担心数学和理科学生的教育质量，这些公司需要技术员工，但它们看到了这些科目的低水平考试成绩，也看到学生对理科职业的兴趣在消退。
IBM基金负责人Litow说:我们现在需要25万名数学和理科教师，但现状很难告诉我们获得人才的途径在哪里。这个问题就像是一个正在计时的定时炸弹，它不仅影响技术公司，而且影响到企业和美国经济。
虽然有许多公司鼓励员工辅导孩子，或参与与教育有关的其他活动，但IBM公司认为，自己是第一家指导员工改行从事教师职业的公司。
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