概述

　　 面对计算机技术、信息产业迅猛发展的大好形势，国内外对计算机软件、网络及各种信息化人才的需求将是一个相当大的缺口。如何看待这一问题将是考验信息产业界的一个热门话题，而相对于个人和IT培训界更是一个不可忽视的事实。国内IT人才需要进步，这不是学校所能全部做到的，因而就需要有大批高质量、高水准的IT培训来扮演这个角色，而直接受益者是IT人才和社会。解决方案如下：

　　软件开发

　　这是国内在信息技术领域里十分薄弱的环节，人才的应用与培养模式与西方发达国家是望尘莫及的。虽然，有些区域引进了国外的先进技术和教学经验，但毕竟是照搬的，并不一定能够适合国内IT人才。但是，我们可以借鉴和整合，就像WPS一样去适应国人的需求，这岂不是两全齐美。这样我们可以推出一个学习的观点，拿来要用，要在最短时间内掌握技术要领，因此短期培训将上演国内IT培训的黄金舞台。

　　 关于软件开发方面的培训，我们主要着重于发下几个方面：

　　● 技术先进化：比如学习美国微软公司的Visual .NET；
　　● 潜力发掘化: 要学习SUN公司的JAVA；
　　● 重量级别化：推崇OEACLE 9i；
　　● 资源整合化：软件工程、系统分析、项目管理、程序设计、程序测试等；
　　● 实际应用化：工程案例、行业软件开发等。

　　网络管理/工程

　　网络在全球的不断蔓延，直接导致了人类生活的网络化。全球知识经兴旺的大爆炸，使得网络IT人才的需求更上一层楼。网络像蜘蛛网一样，有序的连接着。随着时间的推移，网络规模越来越大，对管理及工程人才的要求越来越严格。网大、出口宽、安全隐患自然就是不言而论的。对于这些重要环节，我们为您提供发下信息：

　　关于网络工程师应具备以下资本：

　　● 技术的全面化：比如要晓通各类网络操作系统、熟练多种网络产品、懂得网络工程方案应用与规则，网络安全策略的合理应用等。

　　● 对于有相关基础的专业性比较强的网络人才，可以选择其中的一门或几门课程进行学习：网络管理、工程设计、布线系统、网络安全、系统分析等。

　　● 对于以上课程我们更信赖Microsoft Cisco IBM HP SUN 3COM 华为 等公司。