|
||||
日前,TOM集团公布了2008年年报,据透露,纵然面对金融海啸的大气候,为与集团全体员工共渡时艰,集团首席执行官兼执行董事杨国猛及首席财务官兼执行董事麦淑芬自愿放弃年終花紅或只作象征式收取,决心与集团一起面对逆境,寻求克服困难之道,致力提升业务。
CEO是集团的带领者,也是集团重要的精神支柱和核心人物,杨国猛上任的一年以来,走访大中华各业务团队,致力优化营运,重视集团未来发展。与他共事过的同事都知道他凡事亲力亲为,为团队打气,员工对他连开五个会议后仍然精神奕奕也为之敬佩。去年,集团虽然受到金融海啸和国内天灾的影响,然而TOM集团管理层年内默默耕耘,积极进行业务整固,去芜存菁,以提升营运效益,使由经营业务产生的净现金大幅提升78%至港币1.73亿元。CEO杨国猛年内也替集团促成多项重大业务合作,如NBA,Stardoll和中国邮政等,他亦坚持只收取合理的薪酬和微薄花红,显示出他敬业乐业的高尚情操,确实是公司员工的模范。
面对目前逆境的大气候,上下一心尤为重要,相信企业领导如杨国猛一般,以身作则,愿意与员工一起携手面对逆境,定能如愿实现企业未来宏伟蓝图。