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宏力半导体(下称“宏力”)日前宣布，原CEO董叶顺将升任董事长，英飞凌前CEO舒马赫已空降过来执掌CEO一职。
这已是中国半导体业三个多月来第四起重大人事变动案。此前三起则是：王宁国6月中旬辞去华虹集团CEO，随即华虹NEC首席运营官邱慈云离职；之后，上海先进半导体公司CEO刘幼海已如传闻中离职。
资本市场动力
宏力新任董事长董叶顺说，舒马赫是全球半导体产业界公认的最出色的领导人之一，他的到来将使宏力迅速发展到一个新水平。
不过，该公司一位内部人士对《第一财经日报》说，9月15日算正式上任日，但目前舒马赫并没来，公司业务也没有为此发生任何变动。他分析说，舒马赫原服务的英飞凌，在存储类芯片方面颇有盛名，空降过来也许意味着宏力产品战略的转向，即可能强化存储类产品的代工。
半导体专家莫大康认为，依照目前行业现状，宏力重心向存储类方面迁移会有很多风险，因为DRAM市场对价格极为敏感，而对技术制程的要求又相对较高。但他表示，舒马赫对提升宏力在海外市场的影响力能有直接助益。
著名半导体调研机构Isuppli中国分析师顾文军则认为，宏力看重的正是舒马赫在半导体巨头公司的从业经历，以及后来在全球投资界的背景，“这可以让宏力在全球资本市场上有一些声音”。
但也有分析说，舒马赫不太可能改变，就像王宁国之于华虹，装点门面的功能最大。
攻克三项课题
上述宏力内部人士说，他目前了解的内部情况也大致如此。即舒马赫的到来，无非是在资本、技术、客户关系上做文章。
这三个方面确实是宏力的短板。以资本为例，由于迟迟未能获利，加上资本支出额较高，宏力之前一笔高额联合贷款至今仍未按期偿还，它的债务压力巨大，此前建好的12英寸厂至今闲置。传闻华虹NEC曾想收购宏力该厂房，最终无果。而宏力的技术制程目前仍停留在0.13微米阶段。而几乎同期起步的中芯国际目前90纳米产品早已量产，并将拥有三条12英寸线。
但是，一个明显的逻辑关系是，宏力首先必须解决债务压力，否则技术提升涉及的设备采购将很难完成，而海外订单也将难以接获。此前，上海先进高层更替背后，就隐含着强化客户关系的目的，新CEO吕学正来自恩智浦，而上海先进本来就是恩智浦的转投资公司。
“去的和来的，在行业里面都算得上顶级的人，变动肯定有策略问题。”一位半导体产业人士表示。但他依然遗憾地表示，即便有很多目的，人事变动过于频繁对产业也很不利。
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