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徐懋在国内一家知名的IT企业工作，虽然薪资并不低，但每天工作时间超过12小时。“如果考虑到劳动强度，我们跟民工没什么区别。每天都加班到很晚，没有时间陪女朋友，没有时间做运动。”他抱怨说。
在徐懋看来，中国源源不断的、廉价的劳动力恰恰一定程度上阻碍了软件业的升级。“很多高管的认识就是‘人便宜，就是要用到坏掉，然后再找更便宜、更年轻的’。企业不愿意付出培训成本，劳动力的素质就很难提高，技术上主要靠个人。”
第28届世界软件工程大会正在上海召开，这个会议的主题为“中国软件工程和谐融入世界”，这也是该国软件界顶尖峰会30多年来首次在发展中国家召开。
顶尖国际峰会高度关注中国软件业表明了我国产业潜力，但与会中外专家还是不约而同地提出了中国软件业必须走出劳动密集型“赚血汗钱”和“搬进搬出”的发展模式。
中科院院士、软件工程国家工程研究中心主任杨芙清直言不讳地说，不走出手工作坊式的开发方法，未来既不能大、又不能强。
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