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本报记者 张懿
漂亮的敞开式厨房、乒乓球桌、“桌上足球”……谷歌(Google)上海研发中心日前正式开张，其闻名全球的“优质办公环境”，被完美地复制到了上海，如果说缺点什么，就是还没有把硅谷办公室里那美味的自助餐搬来。
谷歌全球副总裁兼大中华区总裁李开复给员工鼓劲说，根据公司的政策，只要研发人员到了400人，就会请一个行政总厨。李开复说，谷歌在上海的招聘规模“上不封顶”，只要是符合条件的优秀人才，谷歌一律接纳。他希望上海研发中心能迅速达到400人的规模。
除了谷歌，在全球顶级IT企业中，微软、英特尔也已经在上海布下了庞大的研发计划，这三家企业，分别位居全球IT产业的网络、软件和芯片的老大地位。他们投资“中国智慧”的力度，极具代表性。
微软上海研发中心位于市郊的紫竹科学园。未来3年，微软在北京和上海的研发人员将达8000人。目前在紫竹科学园，和微软办公楼一路之隔的一片空地上，建筑机械已经入驻，围墙上的牌子显示的面积是150亩。
英特尔的上海研发中心与微软比邻而居。目前，总部位于上海的英特尔亚太区研发中心已经有1000人，迅速扩张让不少员工只好在临时办公区域工作。
跨国企业为什么在上海大手笔投入研发？市场因素是重要原因。要在中国取胜，必须做好技术的本地化。中国的网络和计算机应用环境，和许多发展中国家类似，如必须廉价，如电脑会更频繁地遇到停电，同时，人们的上网动机也和发达国家不同。因此，上海的研发中心，不仅是为了贴近中国，更是为了贴近全球新兴市场，面向世界提供技术。
英特尔正在研发的一种“学生电脑”，是一台廉价的笔记本，书本大小，做得像个手提包。因为没有硬盘，所以不怕摔，更不怕停电。老师能随时在自己的电脑上看到所有学生的屏幕，也可以随时把自己电脑上的画面“搬”上学生电脑。这台预计售价不到250美元的电脑，引发了全球关注，是100%的上海设计。
当然，三大IT巨头下决心扎根上海，充沛的智力资源也是重要因素。
谷歌在全球的文化就是“工程师为王”。李开复说，过去一年，谷歌在中国不惜付出市场份额流失的代价，把主要精力放在招聘上——“只要有了人，市场是可以失而复得的。”
随着上海软件产业的发展，教育的普及，高质量人才规模也不断扩大。微软亚洲工程院上海分院院长谢恩伟表示，微软在上海招聘的员工中，应届生的比例正逐年下降，因为有工作经验的高素质人才越来越多。
扎堆上海拼研发，也形成了有趣的群聚效应。两位谷歌研发高管，原先都是其他在沪跨国公司的研发高层：一位去年还在eBay中国任首席技术官，另一位半年前仍是英特尔亚太研发公司总经理。李开复说，谷歌上海研发中心不仅对长三角的人才，甚至对硅谷的工程师也充满了吸引力。
人才流动不仅是单向的。王文汉表示，上海一家著名高校的软件学院院长，正来自英特尔上海研发中心，这种人才流动很频繁。同时，跨国研发中心也为本地的大学生、包括企业，提供了高质量的实习、合作机会，这有望提升上海整体研发实力。
一流的研发力量，当然有一流的待遇。虽然工资被严格保密，但休闲区透出了公司对员工的精心照顾——记者仔细数了数，在谷歌上海办公室，免费提供的饮料有17种，大冰箱里放着3种牛奶和3种冰激凌，其他各种零食摆满一个大货架。在微软，同样是一种轻松的氛围，乒乓桌、“桌上足球”、“大屏幕投影”一个也不少，工程师上班时随时可以打球，只要拿出业绩。
轻松随意的硅谷文化，在这几大研发中心正悄然再现；这背后透出的是上海迈向“东方硅谷”的雄心和前景。
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