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文/Antone Gonsalves译/赵红权 华尔街和股东们均对杨致远抱以厚望，期望他能带领蹒跚前行的公司找到新的发展方向。 雅虎公司(Yahoo，下称雅虎)董事会于6月18日宣布了首席执行官(CEO)兼董事会主席特里·塞梅尔(Terry Semel)辞职的消息，并且表示，公司联合创始人杨致远已经接任。华尔街和股东们均对杨致远抱以厚望，期望他能带领蹒跚前行的公司找到新的发展方向。董事会同时任命公司执行副总裁兼广告及出版集团负责人苏珊·戴克尔(Susan Decker)为董事会主席，塞梅尔转任非执行主席及顾问。 分析师们对于塞梅尔的辞职并不感到惊讶。雅虎的股价自去年下跌38%之后一直无力回升，股东们怨声载道；领导层欠缺魄力，公司终日被动地追在竞争对手谷歌公司(Google，下称谷歌)的后面，甚至高管们也对公司的发展方向渐生不满之心。高级副总裁布拉德·加林豪斯(Brad Garlinghouse)去年11月曾在一份内部文件中抱怨说，公司缺乏方向感，无力传播资源，就像面包上涂的一层花生酱。他的这些话后来以“花生酱宣言”而为人所知。 甚至塞梅尔本人也意识到是时候做些改变了。他在宣布辞职的声明中表示：“现在我们需要具备不同能力和优势的新领导层，站出来担纲重任，带领公司挖掘自身全部潜力；这是该做的事，而且现在正是时候。”塞梅尔自2001年起一直担任 雅虎CEO。 塞梅尔的辞职正是一些观察家所期望的。“令人惊喜的是杨致远的复出。”费雷斯特市场研究公司(Forrester Research)分析师查林·李(Charline Li)在接受采访时表示。此外，戴克尔曾担任雅虎前首席财务官(CFO)，有她从旁相助掌管公司的日常运营，假以时日，投资者们会渐渐感到满意。“这一组合潜力巨大。”李在谈到杨、戴组合时表示。 法扎德·纳泽姆是(Farzad Nazem)在领导雅虎技术部门长达十几年之后退隐，杨致远接管了技术部门事务。顺理成章，他大量参与公司的产品开发，并拥有塞梅尔所欠缺的强大技术背景。 前好莱坞主管塞梅尔将雅虎塑造成了媒体公司，但是无论是在为消费者提供Web服务方面，还是对谷歌战无不胜的搜索广告系统发起挑战方面，雅虎都还需要强大的技术支撑，以与谷歌抗衡。“他们被谷歌甩在了后面。”李指出。 确实如此，雅虎在股票市场乏善可陈的表现，皆源于其无力憾动谷歌在百万美元搜索广告市场的领导地位。Jupiter市场研究公司(Jupiter Research)分析师大卫·卡特(David Card)在其网络日志(Blog)中表示，对于雅虎、美国在线公司(AOL)、微软(Microsoft)MSN以及谷歌等有潜力改变市场格局的网络门户而言，扩大在线广告业务以及与社会媒体合作以吸引访问者的重要性不言而喻。“雅虎需要继续保持其准确的定位，以抓住时机，跟上当下在线业务的关键发展趋势。”卡特说。 因此，杨致远得以有机会证明他具备这样的远见卓识，能把握住正确的方向，顺应市场的发展趋势。卡特说：“未来3个月内，他将承受压力，向世人证明这一点。”杨致远于12年前与大卫·费罗(David Filo)一起创建了雅虎。 杨致远在同一份声明中表示，“能够领导雅虎全球1.2万名员工组成的卓越团队，我感到非常兴奋和荣幸，同时这也意味着重大的责任。我期待着这一挑战。”他表示，雅虎的当务之急是，加速执行过程，进一步强化领导团队，并培育更为强大的赢的文化。
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