【eNet硅谷动力消息】北京时间6月13日硅谷动力网站从国外媒体处获悉:6月12日,雅虎公司召开年度股东大会,有关把高管薪酬和公司绩效挂钩的建议被否决,另外被否决的建议还包括改进在中国的内容审查政策并且建立人权委员会。 在雅虎公司股东“United Brotherhood of Carpenters Pension Fund”提交的一个建议中,他们认为雅虎公司管理层的收入所得应该和公司的业绩进行挂钩,而业绩主要表现在和竞争对手的比较当中。这个提议仅获得34%股东支持,62%股东表示反对。 此前,不少股东认为,雅虎公司现任首席执行官塞梅尔薪酬过高,而他在提升雅虎公司业务方面作为不大,没有什么成绩。这项建议也主要是针对塞梅尔等人作出的。 有股东还建议雅虎公司改进在中国地区的内容审查政策,甚至是建议一个人权委员会来审查相关政策。不过,这一提议只有15%的股东支持,74%的股东表示反对。有关人权委员会的提议获得的支持率更是只有4%。 在股东大会召开之前,不少股东表示,雅虎公司市场战略飘忽不定,和竞争对手的距离越来越远,原因的根本就出在首席执行官塞梅尔身上。最近,雅虎公司开始了一系列的瘦身举动,包括雅虎照片、网上拍卖、音乐文件聚合播放在内的等多项业务被“关停并转”。雅虎台湾奇摩公司也关闭了包括个人主页在内的四项服务。(令狐达) 【责任编辑胡滢】
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