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虽然是UT斯达康的创始人之一，吴鹰却失去了带领公司摆脱困境的机会。昨天，记者得到证实，UT斯达康中国公司总裁吴鹰已经离职。 “在过去几个月进行战略选择分析的过程中，公司内部对于提升股东价值有着不同的观点。”UT斯达康总裁兼CEO陆弘亮这样解释吴鹰的离职原因。按照公开声明，吴鹰离职后，陆弘亮将暂时兼任UT斯达康中国公司总裁。陆弘亮表示，在未来的几个月里，会将主要精力投入到中国业务，并维护与运营商长期以来的合作关系。 对于董事会的决定，吴鹰感到“非常遗憾”。在他看来，UT斯达康目前还没有足够的能力在全球范围内进行大规模扩张，作为中国公司，在国际化道路受到挫折时，应收缩市场战线及产品线，深耕中国市场。据介绍，在2005年大量亏损的情况下，UT斯达康中国公司去年已经实现了盈利，因此吴鹰表示“回归以中国为核心，UT斯达康完全可以重振雄风”。 早在去年5月，业绩持续下滑的UT斯达康曾宣布，吴鹰将于2007年年初执掌公司全球CEO，业界将此视为该公司加强中国战略的信号。然后吴鹰升任公司全球CEO一事却在5个月后突遭逆转，UT斯达康宣布计划暂缓执行，并决定由董事会和管理团队共同协商，制定合适的领导权交接计划。 在宣布吴鹰离职的同时，UT斯达康宣布去年10月开始的全球战略评估已经完成。UT斯达康董事会主席托马斯·罗伊表示，经过对一系列短期和长期战略方案的考量，最佳行动方案就是在现有基础上继续向前发展。
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