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《中国IT从业人员心理特征研究报告》近日在北京正式公布，报告指出，IT从业人员的心理特征与工作岗位、工作业绩之间存在着高度的相关性。 据介绍，这是中国第一个全面解读IT行业心理特征与工作绩效之间关系的研究报告。《报告》显示，IT行业从业人员应具备12种职业核心素质，根据重要性，依次为沟通能力、 团队合作、学习能力、责任感、问题解决能力、诚信、主动性、理解能力、应变能力、抗挫抗压能力、踏实、大局观。但是这些核心素质在管理类、销售类、技术支持类和研发类的岗位要求中所占比重分别不同。 《中国IT从业人员心理特征研究报告》历时2年多，是由国内数十名权威专家和学者，对北京、上海、杭州、大连、广州5个城市的500多家IT企业进行调查研究，对15000多份IT企业及从业者的样本进行分析研究后，获得的一项研究成果。(朱振国 王晓玉)
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