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【赛迪网独家评论】近日，中国互联网协会在网站上公布了《博客服务自律公约》的“征求意见稿”，其中有关博客实名制的条款最为吸引眼球。实际上，在这个征求意见稿中，对于博客实名制并非强制，而只是“鼓励”。这种“柔性”的博客管理方式，去除了行政强制的硬性，更容易让网民接受、社会认可。 近年来，博客的发展可以说是繁荣景象之中渐生乱象，造谣惑众者有之，恶意侵权者有之，传播色情者有之。凭心而论，换位思考，假如我们自己是网络管理者，难道会任凭这种乱象继续蔓延下去吗？加强博客的管理是必要的，但采取何种方式管理则是值得探讨的。博客实名制是一些国家普遍采用的管理方法，于是乎这种管理经验自然就被“洋为中用”了。而博客实名制甫一提出，就立即遭到了一些网民的强烈反感。正所谓，从约束到自由易，从自由到约束难。不怪网民觉悟低，就怪我们的很多网络管理手段过于强硬，网民担心自己写博客的激情与自由在实名制下被扼杀与窒息。 也许是在网民的诉求驱使下，也许是网民误读了网络管理部门的心思，博客实名制这个看似强硬的手段在实际运用的时候显得非常具有人性化。从博客实名制的方式看，是前台匿名后台实名，并非完全意义上的实名；从博客实名制的实施部门来看，是由中国互联网协会而非公安、文化等行政执法部门来运作；从中国互联网协会运作博客实名制的方式来看，既体现了对民意的尊重，也显示出其管理理念的提升。该协会并不是事先出台一个有关博客服务的强制规定，而是以自律公约的形式出现，并且广泛征求各界意见，更为重要的是，在自律公约中，明确规定的是“鼓励博客服务提供者对博客作者实行实名注册”，而不是“强制”。这固然是管理者与被管理者博弈的结果，但还得以管理者人性化管理理念的确立为前提。 从管理心理学的角度来审视，积极的鼓励胜于消极的强制，积极的暗示胜于消极的命令。强制性的管理是以“人性本恶”为假设前提的，而鼓励性的管理是以“人性本善”为假设前提的。管理必须因时而变，因势而动，在如今人的个性得到充分张扬的网络时代，谁还会愿意别人把自己当做恶人呢？实际上，尽管博客乱象丛生，但在我国2000多万博客中，真正的恶意博客还只是占少数，大多数网民开博的动机是纯的，如果非要强制实行博客实名制，势必会因小失大——因少数博客之恶而限制了绝大多数博客的自由表达，让网民滋生对抗情绪，到头来于整个网络的发展都是不利的。 鼓励而非强制博客实名制，给了网民自由选择的权利，必然更加有利于博客实名制的推行。“强制”容易让网民产生逆反心理，“鼓励”(特别是在征求网民意见基础上的“鼓励”)则可能让网民树立支持态度。而且网络管理部门以及博客服务提供商通过采取各种鼓励实名制博客制的方法，能够增加实名博客的吸引力，从而引导那些非实名制博客向实名制转变。比如，如果博客服务提供商给予实名博客文章的优先推荐权，那么相信很多博客会自觉地融入到实名博客中去。(责任编辑：王琳)
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