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中国劳动和社会保障部部长田成平3月13日表示，预计今年中国城镇新增的求职人员将会有2400万人。其中应届大学毕业生将达到495万人，再创历年新高。我们将努力增加城镇的就业岗位，加上城镇一部分退休人员所腾出来的岗位，争取能够实现1200万人就业。
该数据显示，中国的就业压力依然很大。于是，春节过后，全国各地的招聘紧锣密鼓的进行，其火爆程度已赛过了春节的鞭炮声。招聘会、网上招聘如火如荼，那么究竟哪种方式更受企业及应聘者青睐呢？记者对招聘市场随机做了一些调查。
费心花钱的招聘会
招聘会是最传统的招聘方式，各地人事局每年都在不断推出新的举措来完善形形色色的招聘会。于是，企业和应聘者马不停蹄的交钱赶场，可是效果却总是不尽人意。企业花大笔的场地租金，但合适的人才也许并不多；面对着企业林立，应聘者汗流浃背，最后往往只是投了一些简历，效果和成功率都非常不理想。菜市场一般的招聘会已经远远不能满足需求，优秀的人才和企业已越来越少花费时间和金钱去参与。
省心花钱的招聘网站
随着网络的发展，专门从事人才招聘的网站已成为企业招聘的必用途径，而应聘者也都会选择在这些网站留下简历，省心省力，同时还有长期的效果，无疑这是个更便利的选择。但是，招聘网站通常对企业用户采取收费的形式，日积月累，对企业而言也是一笔不菲的支出，尤其对于一些中小企业。
省心省钱的分类信息网站
近年来，分类信息网站作为一种清晰便利的网络应用方式迅速红遍了大江南北，这种免费发布和查阅信息的网站获得了广泛的关注，而招聘栏目自然也成为分类信息网站里不可或缺甚至最热门的栏目之一。因此，记者登录了在国内具有代表性的分类信息网站58同城网(www.58.com)，发现其中人才类细分成了企业招聘、个人求职、兼职信息等多个栏目，行业涉及销售、软件、广告设计、文秘、财会、编辑、家教等等。据了解，这些栏目日更新量近万条，其中招聘职位不仅涵盖了中高级人才，也包括部分初级人才，甚至还有一些非常偏门的工作岗位，这些举措可以让更多的人寻找到合适的工作。记者在浏览过程中还发现，无论查找工作岗位还是发布信息的流程设计都非常人性化，求职、招聘的过程极为简单、方便。相对于专业的招聘网站，分类信息网站的流程设计也可以方便应聘者对信息做出评价，实现企业与招聘者的互动，也为其他应聘者指明一些方向。同时，58同城网实行免费服务，不仅求职者可免费查询工作机会，用人单位也可免费发布招聘信息，彻底解决了专业招聘网站的费用问题。此外，记者还了解到，58同城网通过新推出的移动生活助手功能，每天都会收到若干使用手机提交的求职信息和搜索需求，这给那些不能随时上网的求职者提供了诸多的便利。
正如《天下无贼》电影中所说，“21世纪最缺的是什么？人才！”。面对春节过后形形色色的招聘会，以及人山人海的求职大军，无论是费心费力的去挤招聘会，还是向专业的组织机构和招聘网站交银子，最终的结果可能依然是求职的人还是找不到合适的工作，企业也难以选拔出优秀的人才。与其如此费力不讨好，我们何不选择分类信息网站，享受一顿舒适的免费午餐？
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