|
10月23日，上海盛大网络发展有限公司(以下简称：盛大网络)在复旦大学相辉堂宣布，“寻找未来的互联网精英” 2007校园招聘活动全面展开。这是盛大网络历年来规模最大、标准最高的一次校园招聘活动，在国内互联网行业中也较为罕见，体现了盛大网络对于互联网行业人才培养的高度重视。以盛大网络总裁唐骏领衔的盛大多位高层出席了相辉堂的启动仪式，唐骏还为现场900余位学生做了主题演讲。唐骏指出，这次提出“寻找未来的互联网精英”的主题，并精心设计各项遴选细节，是盛大网络行业责任感的体现，对互联网行业发展具有深远的意义。
盛大网络此次校园招聘行动将在国内的十多所著名高校同时展开，并在杭州、武汉、南京、北京、成都五地进行全国巡回招聘会。整个招聘活动历时近两个月，通过简历筛选、笔试、面试和录用审批等环节，全面考察应聘者的基本素质和能力。来自互联网行业的一些现实案例，将成为面试和讨论的题目。为了确保筛选精英时招聘人本身的资格，盛大网络此次排出了有史以来规格最高的招聘团队，全部由盛大创业人和职业经理人组成。应聘者必须“过五关斩六将”，经过层层筛选，才能争取到虚席以待的五十余个分别涉及管理、技术、策划、运营等各大领域的岗位。在最后环节，盛大网络董事长兼CEO陈天桥将亲自给精英们上课，并接受大家的现场提问。
此次招聘的新员工，都会进入“盛大军校”学习，然后分别进入到管理和业务岗位。根据盛大网络的长远发展战略，其中一部分将进入为培养管理精英而设置的长期的培训项目----管理培训生，成为盛大的战略储备人才。
盛大网络于今年6月刚刚荣膺中国大学生最佳雇主称号。它致力于用互联网为用户提供互动娱乐服务，影响和改变了一代中国青年人的生活。作为一家年轻的企业，盛大网络近年来在自身快速发展的同时，为行业培养和输送了一大批经营管理、策划运营、技术研发等方面的人才。
中国互联网的领军人物，盛大网络创始人，董事长兼CEO陈天桥表示：互联网行业是一个快速变化的行业，充满了不确定性。第一代创业者的神话是机遇和挑战并存的结果，宽带和web2.0时代的到来，行业的不断整合和创新，都给未来的互联网创业带来了更高的要求，也需要更多的行业人才储备。作为互联网行业的代表企业之一，盛大网络所走过的快速发展、主动转型求变、大困难后大成功的道路，值得行业借鉴，使得盛大为行业培养和储备了一大批具有蓝海型思维的创业人才和职业经理人才，也使得盛大成为未来互联网精英培养的理想热土。
| 
