2005年末，商业周刊评选出本年度最佳领导人，以下是我们特别选出的科技界表现突出领导人。
名称：乔布斯
所属：苹果，Pixar
在科技领域内，苹果CEO乔布斯的2005年绝对首屈一指。凭借iPod Nano以及视频iPod，苹果电脑继续保持科技领域风向标的地位，同时Mac迷你也一改以往的高端路线，得到了中低端用户的青睐。乔布斯在技术和创新领域取得的成就无人能比，他旗下的动画工作室Pixar也相继推出了“寻找尼莫”等热销电影。凭借热烈的市场反响，现年50岁的乔布斯成功的说服了迪斯尼，从而让米老鼠登上视频iPod舞台。就在迪斯尼宣布加盟苹果iPod阵营之后的几周内，CBS、NBC等内容提供商纷纷向乔布斯抛出了橄榄枝。据统计，本季度iPod产品的销量有望达到创纪录的1000万台。
名称：特里.塞梅尔
所属：雅虎
对于华尔街来说，雅虎和特里.塞梅尔绝对是最佳选择，在今年至今为止的时间里，雅虎公司的股票已经上涨了6％，折合每股40美元。在赛梅尔的带领下，曾经的门户网站已经成为一家业务范围极为丰富的综合性公司，从可视化广告到搜索广告，再到网络音乐定制服务，以及高速互联网接入，如今的雅虎可谓无所不能。据统计，今年公司净营收有望攀升42％，达到历史性的37亿美元。年中的时候，62岁的赛梅尔更是拉到了电信运营商Verizon这个强大的合作伙伴，共同推广高速互联网接入，而通过此项合作，目前雅虎旗下的月租用户数量已经达到了1200万。另外，雅虎也正在努力搜集世界各地的搜索技术人才，以此应对Google的挑战。
名称：金信培
所属：韩国SK电信集团
韩国国内15岁以上的公民几乎都拥有了手机，在这样一块市场能够保证公司的迅速增长，金信培的功绩可见一斑。在2004年3月份正式出任SK集团总裁CEO之后，金信培带领SK开拓了多块全新市场，例如数据信务（data traffic）等，并且最终造就了2005年底公司营收的双位数增长。在今年第三季度中，SK集团数据信务（data traffic）营收已经占总营收的27.6％，比去年上涨15.5％。金先生现年51岁，在其带领下，公司在线音乐服务以及卫星电视等业务也迎来了全面开花。SK集团目前还在开拓海外市场，目前已经与EarthLink合资建立了一家4.4亿美元的公司，预计将会打入美国市场。
名称：杰弗雷.伊梅尔特
所属：通用电器
杰弗雷的通用电器完成了不可能的任务：在保证了尖端技术路线的同时，2005年公司销量也有望达到160亿美元。对于现年49岁的CEO来说，仅仅保证小幅度的发展是远远不够的，通用电器渴望创造性的进步、全新领域的开辟、里程碑技术的推出。与传统的通用电器不同，如今的公司更为注重生物技术和风力发电技术的应用，与此同时也更为注重中国等新兴市场的开发。如今杰弗雷已经在通用电器待了五个年头，在公司员工的心目中，已经可以比肩传奇人物杰克.维尔奇。
名称：爱德华.詹德
所属：摩托罗拉
2004年Razr手机推出的时候，爱德华.詹德刚刚成为摩托罗拉的CEO，不过Razr系列品牌真正驰骋市场，还是在詹德的带领下，实际上Razr系列手机所掀起的全球热潮，也标志着摩托罗拉反击战的开启。詹德现年58岁，凭借Razr的出色表现，公司2005年销量超过了1亿台。市场占有率也从去年第三季度的13.5％，提高到了今年同期的19％。“取得的成绩就好像每秒的音乐，” 詹德先生表示，“不过，我们需要更多更多。”
名称：加里.福赛
所属：Sprint Nextel
面临着传统有线业务市场极度缩水的颓势，加里.福赛必须带领公司找到出路。通过不懈的努力，Sprint Nextel已经完成了角色转换，从曾经的固定电话服务商过渡为无线服务提供商。与此同时通讯领域的其他竞争对手，例如AT&T以及Verizon等，仍然在有线市场与康卡斯特和时代华纳打得不可开交。今年8月份，Sprint完成了价值350亿美元的Nextel收购，而福赛也顺理成章的当上了美国第三大无线运营商的CEO。目前为止，福赛已经拉拢到了多家强硬的后台，例如ESPN以及迪斯尼等。据统计，2006年Sprint Nextel的增长率有望达到6％，毫无疑问，在电信领域这个数字让所有运营商感到眼红。
名称：理查德.帕尔森
所属：时代华纳
三年之前，帕尔森在业界面前夸下了海口，三年之后，被人们视为玩笑的“豪言壮语”竟然成为了现实，公司目前的股票价格甚至高于帕尔森三年之前的预测。2001年的时候，时代华纳对美国在线的收购被业界誉为自杀行动，而自那之后公司开始一蹶不振。不过如今的时代华纳却是完全不同的状态，通过负债的清扫、无关业务部门的出售，再加上应对联邦政府调查过程中的完美表现，世界最大的媒体公司重新恢复了往昔的辉煌。
名称：玛丽撒.梅耶
所属：Google
在Google担任创新部门领导并不是一件轻松的事情。高层管理人员只能提供大致的运营方向，而下层的工程师们的优秀创意和点子往往不能及时传达给创新部门领导。于是就出现了科技领域的通病：工程师的优秀创意无法付诸于实践。不过玛丽撒的出现改变了这一情况，作为服役于Google搜索产品部门多年的老兵，他从一位程序员转变为了部门领导，在员工中，玛丽撒女士一直以开明著称，她的办公室大门永远是敞开的。Google 桌面搜索软件就是玛丽撒女士最新的成果，而Google社交网络也同样出自该部门。
名称：康培凯
所属：诺基亚
明年六月，康培凯将接替奥利维拉，出任芬兰手机巨头诺基亚新任CEO。如今来自于摩托罗拉以及韩国三星方面的压力越来越大，从而也造成了诺基亚利润率的整体下滑。在这样一个关键时刻，康培凯可谓是临危受命。不过凭借低端手机市场的优异表现，诺基亚在如今的手机市场上，仍然是无可争议的王者，这也使得业界对新任CEO充满了信心。
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