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互联网巨头上演“抢人”大战


http://www.enorth.com.cn  2005-11-08 11:54

  业内专家认为,第二波互联网热潮将催生中国IT人才荒

  Google、雅虎、微软等互联网巨头不仅在市场上剑拔弩张,而且在人才争夺上的战役也针锋相对。据记者了解,11月初,雅虎中国已经开始在全国公开招聘,并分赴6城市的重点高校进行技术讲座、开设专场招聘会。而在此前,“技术教官”李开复已经在中国高校点燃google招聘大火,微软也已经宣布了100人研发培训生计划。业内分析人士认为,三大搜索引擎已经把市场战火蔓延至校园,争抢人才正成为三方焦点。

  雅虎中国抢人“不择手段”

  据悉,雅虎中国此次校园招聘,主要招聘搜索方面的技术人员50人。这和目前全球搜索同居三强的另两位——google和微软的策略不谋而合。三家都主抢搜索方面技术人才;Google在中国招50人,微软搜索业务2年在中国招100人,每年也是50人。

  问题是中国高校有这么多人才吗?对于招聘人数是否过多的质疑,阿里巴巴人力资源副总裁邓康明笑着告诉记者,这是新公司新战略决定的,其实50个名额远远不够,雅虎中国还计划在社会上另外招聘50人。

  据介绍,阿里巴巴并购雅虎中国后,对业务进行了“减法”整合,推出全新战略,其中搜索业务将成为最重要的一块。另一方面,作为全球最大的电子商务平台,阿里巴巴和淘宝本身的业务也急需搜索的支持。为了从google等先行者手里截留人才,邓康明表示,雅虎中国将“不择手段”。

  微软Google成功招揽人才

  与雅虎中国相比,Google和微软的招聘工作开展得较早。早在被解冻后不到一个月,李开复即火速飞回北京率众到各大校园举行大规模招聘。据李开复称,在日前的校园巡回演讲中,李开复已相中一名“意中人”,而李也将继续招聘大量技术、推销和市场开发专才。

  而微软人力资源部的工作人员最近也没有闲着。据介绍,在宣布了100人研发培训生计划后,微软在华所希望吸纳的学生或者人才中,90%的人都已经接受了聘请。

  第二波热潮催生人才荒

  事实上,进入9月以来,IT行业校园人才争夺战已是硝烟弥漫。“微软与你同行”、“IBM校园系列演讲会”就在各大高校BBS上频频出现。“各大公司对人才的争夺与整个行业走势乐观不无关系。”业内专家在接受记者采访时这样表示。

  近日,各大IT厂商陆续发布的第三季度新财报都显示,互联网仍然是最赚钱的行业。而中国富豪榜互联网界比重日大也说明了这一点。被誉为“网络女皇”的摩根斯坦利分析家玛丽·米克尔日前也认为,拥有全球最多年轻用户的中国互联网市场将成为革新的温床,这些年轻群体将刺激新产品和服务的开发。

  广州尚维管理顾问有限公司总经理朱学彬说,跨国IT公司在人才上的需求在不断的扩大,从“猎头”公司的角度来看,中国的人才市场此类国际化IT人才严重不足,但他表示,3~5年就可以达到供求平衡,5~8年就会供过于求。

编辑 赵海涛
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