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北京时间10月9日消息，据国外媒体报道，惠普前任CEO卡莉-菲奥莉娜(Carly Fiorina)本周五表示，在管理层变更的问题上同董事会意见相左是她被解职的主要原因。
卡莉在麻省理工学院发表演讲时表示：“在公司的组织调整和人员安排上，部分董事会成员都希望付诸实施自己的看法。”今年2月8日，在担任CEO长达五年后，卡莉被董事会解职。
卡莉表示，她同惠普董事会存在着严重的分歧，一些董事曾要求她将部分权力交给其它高管。此外，她还对一些董事向媒体公布董事会内部会议细节表示不满。她说：“董事会的秘密会议不应公之于众，如果董事会会议室成为开放场所，董事之间的信任关系也就不复存在。”卡莉在参加麻省理工学院斯隆管理学院75周年校庆时发表了上述讲话，她于1989年从该校毕业。
卡莉还首次披露了被解职内幕，她说：“我并不认为管理公司是董事会的职责，我会听取每位董事的建议，如果我认为这些建议对公司有益，就会付诸实施。”她同时称未来有可能会在公共服务领域任职。
今年8月，卡莉同企鹅出版集团签约，将撰写一本新书阐述她对商业和科技的看法。卡莉的这本新书将于2006年秋天发行。
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