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昨日，中国网通集团就国际业务重组第一次发布“官方”声明：为国际化战略扫除体制“桎梏”，并坚决表示不会裁员。
在这份六百多字的声明中，网通集团称，国际化战略是网通“三大战略”的重要组成部分，但国际分公司“体制上仍存在某些滞碍”是此次重组的直接理由。
记者了解到，网通国际本身是一个临时性产物，2003年11月成立，糅合网通集团与原小网通的对外业务、人力资源，这是网通最优良的资产之一，为上市增加了“卖点”。
去年11月,网通在香港、美国上市后，国际公司的去向一直在网通内部讨论，上周网通最终作出拆分的决定。
“国际分公司原先的体制复杂，影响决策缓慢，而这种劣势愈发明显。”一位内部人士说。
网通称，此次重组由集团公司牵头，国际分公司和北京分公司共同参与。为此，专门成立了由赵继东高级副总裁任组长，包括现任国际分公司总经理赵安建在内的整合重组工作领导小组，全面负责重组实施。
该领导小组下设财务、人力资源、综合法律、行政后勤、国际业务、网络运维、工程项目及党群工作8个专业工作组，具体负责相关事项的组织协调及实施。各专业工作组成员分别由集团公司、有限公司、北京分公司和国际分公司相关负责人组成。
网通特别提出，重组“涉及的所有员工将会得到妥善安置”。目前国际分公司大概有700多人，人员如何分流是最引人关注的。
在7月20日举行的内部员工大会上，网通称这些员工的去向将“遵循属地化原则”，即属于北京、上海、广州等不同地区的员工基本由当地分公司消化。因此，外界猜测，70%的员工可能流向北京网通。
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