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并购西门子手机，明基遭遇整合的第一道“难关”：来自德国工会组织的抗议。
《法兰克福汇报》当地时间20日援引德国工程工会(IGMetall)官员奥利佛·伯克哈德的话称，该工会不满明基将西门子员工每周工作时间延长至40小时的条款，同时对降低员工福利待遇的做法提出抗议。西门子是德国老牌企业，明基在本月初收购了该公司一直处于亏损的手机部门。
德国工程工会的基本要求是，明基应保证德国员工的每周工作时间为35小时，并恢复员工被削减的福利。德国工程工会是欧洲最大员工权益保障组织。
对此，明基电通副总经理黄汉洲说，这已不是第一次。他透露，交易宣布一周内，德国当地一则关于裁员的不实报道，已经引起了该工会及部分西门子员工的强烈反弹。
关于40小时工时问题，明基方面称这是双方签约时的协定，目的是为削减成本。黄汉洲透露，明基董事长李焜耀已于6月19日晚从苏州直接赶往德国安抚此事，他相信这一事件能够得到妥善解决。
此前，李焜耀在接受《每日经济新闻》专访时曾表示，人员整合一定是“重中之重，难上之难”，他将要求管理层做出员工沟通计划。在2006年底之前，公司将维持西门子手机部门员工的现有职位及工资水平不变，目前没有任何裁员计划。
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