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1月7日，浪潮集团总裁孙丕恕紧急召集浪潮北京公司中层员工30余人，在位于北京上地的浪潮北京公司大会议室就正在实施的大变革召开了专题会议。
据悉在会上孙丕恕先是肯定了浪潮北京公司四大产品线的重要地位，然后对浪潮北京公司的领导班子进行大力褒扬。按孙丕恕的讲法，浪潮集团的总部还是济南，北京将是浪潮集团的营运中心，孙丕恕也进一步否定将会裁员的传言。
一向沉稳并风平浪静的浪潮集团此次被推上舆论的火山口，缘于该集团领导发动的一场“自上而下”的“大一统动运”。而此次动运事先早有征兆，浪潮集团当家人孙丕恕几年前就开始向业界吹风的“一体化和专注化”为此次变革埋下了伏笔。而让人们看不清楚的是为什么会选择在这样一个竞争激烈近似于残酷的时刻进行业务上的大梳理。因为从业界惯例来看，每一次大的变革都会产生人心动荡和员工的流失，不同的业务进行融合都会有一个磨合期，甚至会导致最后的失败。而对于并未掌握核心技术的浪潮集团，此次改革并存在极大的风险。
铁腕人物孙丕恕此次的浪潮大变革被业界称为“改革风暴”不仅来势凶猛，而且调整幅度都大大出乎了事先人们的预料。在此次变革中，浪潮北京的存亡成了业界最为关注的焦点。据浪潮内部人员透露，浪潮北京公司是整个浪潮集团的“支柱”无论在业务比重，还是利润贡献和品牌承托能力上，浪潮北京公司的作用都远远超出了浪潮系的其他产业单位。消息人士声称，如果此次变革，浪潮北京公司稍有闪失，整个集团将会损失惨重。此次变革在浪潮历史上前所未有，而且实力最大的浪潮北京公司则成为改革难度最大的一环。据悉，此次改革先是从销售市场开始，然后逐渐过渡到产品线和职能部门，而在元旦期间浪潮集团各大销售平台的人员任命名单已经下发。但是，这种强力统一还没有真正让各产业公司发生实质性的融合。一位内部人员声称：只不过下发了人员任命名单，人们还是在各干各的，没有什么变化。
而此次变革最大的副产品就是浪潮北京公司的员工开始人心浮动，对孙丕恕的改革产生了强烈的信任危机。何去何从成了浪潮北京公司员工们最关注的一个问题。
浪潮集团总裁孙丕恕不得不亲自抵京，先是在1月6日，召集北京主要媒体对外界澄清，1月7日，在愈演愈烈的浪潮北京公司将被架空的言论当中，孙丕恕第一次走到浪潮北京公司的员工面前亲自安抚。
即便如此，业界就此次变革仍存在着不少的疑虑，据了解浪潮的人士透露，此次孙丕恕的改革的最终目标将是资本运作。从孙丕恕近几年来的言论上可以很明显的看出，孙丕恕将不少的时间和精力都放在了资本运作这一块上，而去年中旬浪潮系的第三家上市公司在香港上市，浪潮集团对此进行了低调处理，几乎处于同期，一家名叫山东德盛的公司从浪潮集团第一大股东山东省财政厅接手了其手中持有的25%的股份，而一跃成为浪潮集团的第二大股东，而山东德盛则是浪潮集团的高管所注册的公司。
在1月6日的媒体专访会上，有记者直问孙丕恕是否正在运作MBO和集团上市事宜，孙丕恕没有给予正面回答。
很显然，此次孙丕恕的变革先是从资本运作上作好了准备，业务调整则变得理所当然，但是，这次业务变革会不会成功，能不能为下步的资本运作打好基础，浪潮集团注定要在迷雾中继续探索。
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