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如果你目前没有工作想找工作求职，你可以直接在互联网通过“找工作”、“求职”进入对应的网站进行找工作求职；如果你是企业人事经理需要招人求才，你也可以直接在互联网通过“找人”、“求才”进入对应的网站进行招人求才；如果你想谋一个高薪职位，或者找一个兼职，或者想在网上找一个职业顾问给自己做一个职业规划和测评，你都可以……
为了让广大的企业和个人用户能够更直观的了解自己的服务，能够更方便的找到自己，日前，我国十大专业人才服务网站之一的中华英才网，将自己所能提供的所有相关服务，全部地注册了通用网址，包括求职、猎头服务、求才、英才网、找工作、毕业求职、求职导航、招人等近三十个行业名词。通过这些通用网址，任何人在求职或就业服务方面如果有任何的需求，只需要在互联网地址栏中输入这个需求，就都可以直接进入中华英才网站，并轻松查找到你需要的服务。
“明天※※※有招聘会，你去吗？”“不去了，人太多，还是网上投吧。”“不去了，我已经在中华英才网上建立了招聘专区。”近两年，随着网络的发展，越来越多的人选择在网上浏览招聘信息，通过网络联系公司寻找适合自己的工作，越来越多的企业选择在网上发布人才或岗位需求信息，通过网络招聘需要的人才。在网上找工作和招人已经成为一种趋势，中华英才网(chinahr.com)就是随着网络的普及和发展，适应网上求职和招聘等人才服务发展需求而成立的专业人才招聘网站。并且从1997年8月正式开通，到1999年3月便扭亏为盈。
中华英才网成立6年来，经历多次改版后，现已经从一个单纯为招聘与求职者提供沟通桥梁的网站，发展成为国内最知名的、能够为广大企业和个人提供多方面服务人才资源服务网站。除了像其他人才网站一样具有发布招聘广告、空缺职位、搜索等基础功能，还在服务的专业化与细分化方面体现出足够的优势。这从他所注册的近30个通用网址名称即可看出，它们涵盖了目前人才市场上几乎所有的服务项目。
作为一家致力于为企业和求职者提供全面互动信息交流的专业人才网站，中华英才网将自身定位于一个与职业有关的纵向门户网站，即专注于一点，提供基于这一点之上的多方面的纵深服务。他们突破了招聘类网站普遍采用的网上和网下分割的服务模式，将其重组为客户为中心、网上和网下乡结合的全方位招聘服务模式，利用互联网自由、广泛、互动的特点，通过开辟个性化十足的特色栏目，为用户提供最大程度的便利，而目前的大量相关通用网址的注册，使中华英才网的服务便利变得更为明显。
中华英才网总裁张志贤认为，对于广大的中国用户来说，通用网址使最符合中国人上网习惯的、最方便快捷的上网方式，而且可以直接采用各种用户们最熟悉的行业服务名词进行注册，中华英才网经过一系列的注册后，任何人如果有任何求职或招人或其它任何人才服务方面的需求，只要用你可能想到的一个名词，你就都可以直达英才网，不仅能够让用户更方便找到自己，而且也将网络在提供各种人才服务上的便利性表现得更为完善和完美。
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