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随着陈永正“跳槽”微软消息的落定，微软中国乃至大中华区业务运营的谜局显然才刚刚开始，一切调整甫定，在这场依附于微软全球架构调整下的中国布局中，有的人走了，有的人来了，其间有兴奋，自然也有失落。
一边是作为新任大中华区CEO的陈永正，一边是把持微软中国一年之久的中国公司总裁唐骏，目标只有一个，就是让在中国市场稍显疲惫的微软巨人焕发出一点青春，然而这个目标无疑任重道远，甚至说异常艰巨，摆在微软整个大中华区市场面前的，是一台隐约可见的“双人游戏”。
微软全球架构下的大中华区
北京时间8月11日，微软中国公司公布了一项来自总部的任命通知，陈永正成为微软公司副总裁兼大中华区CEO，此前，陈为摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长兼总裁。
在这项任命中提及，“陈永正将负责微软在中国地区的整体战略和业务运作，包括微软在中国的各个业务部门的统一战略”。同时，作为统管微软在大中华区所有业务的负责人，陈将建立并领导微软中国领导小组，微软中国领导小组的成员将来包括微软在中国的各个业务部门的负责人。
其中，微软中国公司总裁唐骏将直接向陈永正汇报，而区域销售市场总监黄存义(原任微软大中华区总裁)也将向陈永正汇报，并负责区域业务运作，包括台湾和香港地区的销售和市场工作。
透过本次任命，一个很明显的信号，微软总部已经加强了大中华区辖下业务的统一管理，而陈永正上任伊始，无疑也得到了更多的执行权限。
7月初，微软正式宣布了其重组后的全球架构调整，而中国公司也作了相应的调整：第一，在微软中国总裁的直接汇报层增加了一个专门负责客户满意度的经理；第二，原来的市场部有了进一步的提升并根据微软全球的产品线进行了划分。新的市场部将加大微软中国与总部的每一个产品线的直接沟通；第三，微软的大企业客户部根据行业进行了划分，从而更好地深入每一个行业，充分了解和满足行业客户的需求。
在这场架构调整背后，人事变动自然不可豁免。
6月6日，微软中国市场总监、副总经理陈国桂的突然调职对外界而言还只是一个信号，随之，各项调动纷至沓来。
7月1日，微软宣布亚太区总裁罗麦克不再负责微软亚太区业务，正式出任微软日本公司总裁；而微软韩国公司总裁、日本公司总裁阿多亲市也正式离职；接着，微软中国区副总经理兼华南区总经理赵方跳槽到苹果电脑，出任苹果电脑中国区总经理。
据内部人士透露，微软中国公司公关部负责人也已经去意已定，并将进入另外一家刚刚跨入中国市场的国际公司。
分析人士认为，随着陈永正的到职，微软大中华区的调整也正式将告一段落。
陈永正和唐骏的“双人游戏”
8月6日，微软在年会上非常高调的宣布了一个消息：唐骏将继续担任微软中国公司总裁一职，而此前，各方媒体纷纷猜测唐骏可能步高群耀之后尘，成为微软中国掌门人这个权利旋涡中的又一个“落马者”。
席间，唐骏的激情演讲令人回味，“第一，我非常喜欢微软，也非常喜爱我目前这份工作；第二，自己在公司内是个人才，依旧是公司的财富，我同整个微软中国一样，会努力踏踏实实地继续做下去！”
然而事隔不到一周的时间，陈永正的火速到职又将唐骏置于媒体猜测的中心，在大中华区统领下的中国公司将何去何从，唐骏能拿到多大的话语权？陈永正又将如何操刀？太多的东西值得期待。
到目前为止，唐及陈均没有正式露面回应媒体的种种猜测。
分析人士认为，微软若要在中国政府关系中处理得游刃有余，现时人选显然不够合适。此前，微软在以北京为代表的政府采购中丢单，很重要的原因在于当事者未能处理好这一层关系，相关人士还认为此举曾直接导致了前任微软中国总裁高群耀的离职，其中与黄存义不无关系。
而陈永正能被选中并从微软总部自上至下直接任命，恰恰是因为其在摩托罗拉中国公司就任期间谙于政府沟通之道。
微软全球市场销售和服务集团副总裁凯文-庄森表示，陈的领导能力和企业管理经验是实施微软在中国战略的宝贵财富。这将有利于加强各种并优化各方面的关系，为客户、业界合作伙伴和政府带来价值。
据接近微软的人士分析，既然总部突然空降此一高层职位，定然会给陈永正以做事的机会和方便。他会从总部拿到很多资源，在与总部的对话沟通及发言上均会比现在强势，相应的也会加重对中国市场的重视力度。
就前景而言，微软大中华区的业绩则取决于陈永正是否能同现任中国公司总裁唐骏配合默契，一旦再次出现人事变动，对久经变革的中国市场必然造成伤害。
“作为微软公司副总裁和微软大中华区首席执行官，我期待着与我们的用户、政府部门、合作伙伴和同事们一起努力合作，通过整合优化公司的各种资源，实现我们的承诺，取得长期的成功！”，陈永正说。
一段时间以后，不知道陈永正是否还能热情如斯。
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