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昨晚8时，新浪正式宣布其首席执行官茅道临因个人原因从新浪辞职，其原有职位由新浪原总裁汪延接任。这是继两年前时任新浪首席执行官的王志东离开以来，新浪发生的第二次高层人事变动。昨晚汪延在接受本报记者独家专访时称，茅道临辞职没有内幕，原因是功成身退。目前他仍然是公司董事成员之一。
昨天，许多新浪员工原本在家办公，但许多人下午被通知到单位等待一个重要事情的公布。晚上8时，新浪新闻网页上出现了“汪延出任新浪CEO茅道临留任新浪董事”的新闻稿件。据介绍，茅道临于1999年初加入新浪网担任首席营运官，2001年6月至今年5月担任新浪首席执行官。针对此次辞职，茅道临用“临危受命，功成身退”来表示自己的想法，“在两年前接任首席执行官时，我就希望在两年内将新浪提升到全面盈利的阶段，今天我的使命已经达成，我希望实现我个人的心愿。”
从2001年王志东离开新浪，到目前茅道临请辞首席执行官，时间仅仅是两年时间。新浪高层的人事变动引起了种种猜测。汪延说：“这种人事变动是新浪的资本构成决定的，也是上市公司的一个基本特性。我们高层管理层是职业经理人，不是这个公司的所有者，而无论普通员工或者高层管理者都是公司的员工和雇员，对于一个上市公司来说，这样的人事体系必须保持非常健康。当这个公司的高层需要谋求新的发展，或者是把公司带到一个新的高度的时候，他可以功成身退了，从另外一个角度来看，当一个人没有办法做到一个目标的时候，他也可能被董事会辞退，也就是说公司永远会在一个更理性的监管之中成长。茅道临辞职没有内幕。”
谈到对原首席执行官茅道临的评价，汪延认为，他非常有智慧、有才干，他有很强很敏锐的市场洞察力等，“在很多方面，其实我和茅道临是有差距的，这就靠我们团队一起努力，来互补，我们有一个令人羡慕的明星团队，这也是未来我们继续取胜，挖掘资源更大潜力的重要法宝。”谈到对自己的评价，汪延“诡秘”地笑了：“我觉得我还算是敬业吧，我很爱新浪，也因为我是这个网站的创始人之一，我更热爱新浪的同事，他们是我们最宝贵的财富。”据悉，新浪网总裁的职位也将由汪延兼任。目前汪延已经开始为新浪取得更大的市场而思考了，“无线互联网领域、搜索引擎、网络游戏等都是继网络广告之后新浪在近两年开发出来的新亮点。我们一年以前既定的一些成长目标，今后会继续优化并执行。”
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