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编者：很多朋友考IT认证的目的是准备在出国后能找一个好工作，那么，在国内考的认证到了国外是否真的像某些文章说的那样有用呢？这里有一位在国外(澳大利亚)的朋友，他对认证的一些体会或许会对大家有所帮助。
出国已经有一段时间了，有很多以前的同学和朋友打电话或发邮件向我咨询：“我在国内考了某某认证，出国找工作、读书有没有用啊？”那么我就结合自己在国内对各种IT认证的认识和到了国外之后的体会来讲一下自己对这方面的看法。
在国内的时候，经常可以看到这样的报道：“想不想年薪从两万变成五万，那么就来考IT认证吧！”还有一些文章经常列出大量数据，例如在美国或加拿大，只要你有了某某认证，你的年薪就会增加多少，同时还有数据的对比：考证前平均年薪是多少，考证后又是多少，哪一个的认证使你的年薪增长得最多，百分比是多少。我们先不来讨论这些数据的真实性，但我敢肯定的是这些文章带有误导成分。
在国外，我曾经问过很多身边的朋友，IT认证对于他们找工作、加薪水到底有没有用。他们给我的回答都是：“Useful, but not very useful.”(有用，但不是非常有用。)
在国外，考证并没有我们想象中的那么热，大家一般都是有了在某一方面具备一定的工作经验后，才去对自己的“经验和能力”进行认证。如果单纯只是想通过认证考证并不难，只要你有时间、有精力、有金钱(在外国参加认证培训和考试价格不菲，比国内要贵得多)，你就可以通过认证。所以能否通过认证考试并不能说明什么问题。假如你没有真正的能力和经验，纯粹看书和背题来通过考试的话，拿到认证用处就不大。因为，有多少薪水并不是因为你有哪一个认证，而是因为拥有认证的人本身具备的能力和经验。
那么，认证是不是就没用了？当然也不是，在有能力的前提条件下，如果你能拥有一个认证的话，可以帮助你从众多的求职者中脱颖而出，但到最后决定你是否能够找到工作，还是决定于你的能力，而不在于证书，证书可以说明一些问题，但不是全部，而且证书所证明的能力也不是仅仅通过复习考试就能获得的。这一点，无论在国外还是国内都是一样的。
有一些朋友告诉我，带着证书在国外去应聘时，公司人事经理常常会问：“你的认证是在哪里考的？”之所以会问这样的问题，原因是国内的IT认证考试一度曾出现混水摸鱼的状况，在国内一些管理不严格的培训和考试中心，只要你花钱就可以买到题库中的许多题目，很多人仅仅通过背考题就可以通过考试。这一情况使得很多人对国内考生的成绩产生了怀疑。这一现象目前随着国内培训市场的规范化正在得以改善，而且企业在招聘员工时也不再仅仅看你是否有证书、是否有文凭，而会进一步考核你的实战能力，这也进一步说明了只有认证是不够的，我们首先需要的是补充自己的能力而不是去拿一纸证书。
所以说，不管在国内还是国外，只要你有工作经验，有真正的能力，你的认证就可以让你锦上添花，否则那就只能是一张纸而已。
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