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当音像产品成了社会消费的热点时，盗版就迅速占据了市场；通讯产品发热时，手机店就林立街头，其中自然不乏卖假货的商家。而当考试认证成为IT行业的一个热点时，同样没能躲过造假者的眼睛。
然而与其它消费不同，培训认证的消费者(或称学员)有时明知不经正规培训而获取的证书实际上是废纸一张，但还是抢着为造假者“送钱”。
多数人是看到了相关的广告，认为有了证书就等于有了高薪，数万甚至数十万的年薪刺激了很多人来参加各类认证考试。但这其中很大一部分人在得到证书以后却意外地发现薪水并没他们想像的那么多，于是就愤愤不平，说“证书无用”。其实，不是那个证书无用，而是他自己无用。首先，目前国内的实际经济水平与国外的薪资还有着较大差距，况且公司与公司之间的经济实力和薪资结构也互不相同，高薪本身就不是认证学习的目的。何况那个证书也未必是“学”来的。
认证考试大多由相关厂商推出，它们推出认证考试的目的是想让相关技术人员能很快地推广、应用并维护其出产的产品。没人承诺过考个证就能拿高薪、当总裁。认证只不过是相关厂商的一种营销工具和手段。那些所谓诱人的话语，只是一种被特别夸张的创意和几个少有的故事。
因此，对IT从业人员来说，证书当然不是目的，学习和实践的过程才是真正的关键。因为证书代表不了具体的能力与经验，只是一个被厂商认可的标准尺度。而在国内目前认证水份太多的情况下，这个尺度也被模糊了。因此，有了证书的人，无论是否具有相关经验，都得面临一个从低层做起的问题。这时你当然很难要求薪水，只能坚信是金子总会发光，相信你会达到你希望的目标。
对于买证书的人来说，他得到的只是一纸证书；对于学知识的人来说，他得到的是某种技能。事业是拼出来的，不是能买来的。别把证书视为万能，即使有了真正考来的证书，也得靠拼搏才能获得高薪及他人的尊重。
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