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昨天一早，在未举行新闻发布会的情况下，卓越网新CEO、48岁的林水星接替王树彤低调上任。
昨晚，当记者打电话到卓越总机，说明希望转到林水星的座机时，总机小姐客气地告知，“我们这里还没有他的分机号码”。记者在随后的采访中发现，卓越内部员工此前对于谁来接任王树彤也不知情。就连不少中层也是今天上午才知道。
林水星是联想的“老”员工。此前担任联想控股公司企化办副主任，负责联想集团总部的系统管理工作。就职过的企业包括联想集团和神州数码等。曾任优耐特通信设备有限公司总经理，科健集团公司副总经理。
林水星在致卓越的员工信中说，“我们大家都应当清醒地认识到，不管是IT寒冷的冬天，还是网络泡沫的破灭，都说明了今天市场竞争的惨烈，有多少世界顶级的大公司，顷刻之间崩溃瓦解，更何况我们卓越呢？”这句话隐含着对目前大环境的判断。
联想投资方面对林水星的评价是，具备长达十多年的高科技企业管理经历以及独立创建和管理企业的经验，对中国高科技产业及管理规律有深刻的认识和理解，在企业运作方面具备强有力地执行力度和切实可行的方法，得到各界高度认可。
从林水星上任第一天所做的工作可以得出的结论之一是，林水星是一个务实的人。因为据卓越网内部人士透露，他来了之后，先看卓越在北京的配送中心。明后天就会出差拜访客户和外地的分公司。有人认为，这招棋走得不错，选择媒体强烈关注的“非常时期”出差既做了实际的工作，又摆脱了媒体的追逐。林水星很有经验，很聪明。
美女追踪美女下课有四说
本报此前报道过内幕人士披露王树彤离职的根本原因，即美女CEO时代的终结和对内部管理乏力。至于导致王树彤离职的直接原因，现在已经出现几个版本。一个版本是，王树彤因为要求加薪未得到董事会同意，后二者关系破裂。第二个版本是，王树彤与一副总之间发生了矛盾。第三个版本是联想投资欲更强势地左右卓越。第四个版本是，董事会不满意卓越的经营现状和前进步伐而考虑换血。业内人士认为，真正的原因就在其中，但恐怕不止一个。
离职后的王树彤也没闲着。一些网站主动来找她，她的新动向尚未确定。记者在王树彤所居住的新新家园采访时，听说在周末有人看到王树彤和别人出来谈事情。
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