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昨天，记者费尽周折终于找到一位了解卓越网CEO王树彤离职内情的人，这位人士向记者表示，其实，王树彤离职有非常深刻的背景，最根本原因在于互联网发展到今天，美女CEO的时代已经终结。
都说IT界无美女，而王树彤却是个不可多得的美丽女性，在这个男性化趋势明显的行业，她靠自己的努力赢得了众人的关注。所以，这次王的离职，也同样引人注目。
昨天，这位了解内情的人士告诉记者，卓越网在2000年初创时期，邀请王树彤来出任CEO，是看中她身上所具有的特质。她有在外资企业工作的背景，又是美丽的女强人。美女CEO有助于引起公众对王树彤的关注，并顺势关注创办初期的卓越网。而接下来，公众对美女CEO王树彤的关注在今年年初达到了顶峰，但这个顶峰对去年和今年互联网的发展情况来说是不合时宜的。尽管王树彤为卓越网电子商务品牌的树立，曾起到了重要的作用，但因为互联网经过这几年的发展，已经从最初的浮躁、炒作的阶段，进入到务实的时期，这意味着美女CEO时代存在的大环境已经没有了。
第二个深层次原因是“水土不服”。王树彤当初的外资企业工作背景，比如在思科、在微软等跨国公司的职业经历，对卓越早期的管理和B2C流程的建立带来很大帮助。但卓越说到底还是中国的公司，在它的高速发展时期，王树彤没能对公司内部进行很好的管理。对公司内部管理比较乏力，引起了董事会对她的不满。这很可能是导致她下课的另一个原因。
但是，在谈到王树彤对于卓越网曾做出的贡献时，这位人士并没有回避。他把王树彤对卓越的贡献归结为三点，首先，王树彤的外企背景对两年多前建立公司流程很有帮助。第二，王树彤把公众对她的关注转移到网站，对于卓越建立自己的品牌起到很大作用。第三，卓越的成功是团队的成功。在王树彤不断露面的同时，业务骨干比如副总陈年、技术总监熊长青等和王树彤一起，带领卓越不断发展壮大。曾经，人们把董事长雷军、CEO王树彤、陈年和熊长青称为“梦幻团队”，因此，实事求是地说，卓越的成功也是团队的成功。
业内人士对此分析，卓越的高层动荡，离不开电子商务网站发展到一定时期面临困境这个大环境。不光是卓越，贝塔斯曼、IGO5等一些电子商务网站近期都发生了人事变动。尽管情况各有不同，但相对于热闹的门户和接入，电子商务网站的确需要新的突破。
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