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为降低成本，惠普公司计划在今年夏季让公司信息技术部门4000名合同制员工暂时休假，惠普还可能让许多员工永久走人。 惠普发言人Currid周三说，由于公司将评估项目并决定是否将继续这些项目，惠普公司决定从6月24日-7月12日，北美地区的合同员工停止工作三周。发言人还说，一些其他项目的合同员工已经离开了公司。 这项决定与公司今后几个月中裁员15000人的计划不是一回事，但是在公司收购了康柏电脑后，惠普正全方位努力地缩减开支。惠普发言人Currid说，目前对合同员工没有明确的裁减指标，但是仅为期三周的长假就将为公司节省1500-2000美元的开支。 在6月早些时候，合同员工的项目管理人就被告知有关放长假的消息，但许多合同员工则是刚刚知道这个消息。 惠普周三宣布的另一项决定是，公司准备发行125亿美元的5年期或10年期公司债券。惠普公司代表说，债券收入将用于公司的通常业务，包括资本开支、与购并相关的重组费用、购买产品与技术、红利资金或股票回购。
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