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旧金山消息：据惠普公司内部调查显示，大约６５％的员工支持与康柏公司合并；但是反对合并案的人士认为，应该由其它公司进行独立的调查，以便反映出员工的真实想法。
在去年１１月份，大约５５％的惠普员工支持合并案。惠普公司宣称，实际支持合并的员工总数要高于本次调查显示的结果。
尽管惠普公司普同员工所持有的股权不及总股权的３％，但是员工的意见被认为是本次合并案成功与否关键所在。惠普公司ＣＥＯ卡莉·菲奥利娜曾多次“笼络”员工对合并案投赞成票，今年２月中旬新的调查结果将被公布。
据悉，惠普与康柏公司的合并案价值２４０亿美元，如果合并成功那么将有１万５０００名员工下岗。
尽管菲奥利娜和其它惠普高层管理者竭尽全力宣传合并将对员工有利，但是合并案仍遭到多方人士的抨击，其中表现最为突出的就是大卫·帕克特——惠普公司创始人之一的儿子。帕克特强烈反对进行裁员活动，他认为合并将对惠普公司增加经济包袱。在星期三，帕克特还曾在《华尔街日报》上刊登广告，置疑合并案是否符合员工的意愿。
但是在去年１２月１０日进行调查活动中，１３００名受调查员工中有７６％的人赞成合并；而惠普公司９０％的高层管理者也赞成合并，反对者只占很少的一部分。（阿东）
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