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2002年，卖IT产品的心中没谱儿，可IT牵手教育者感觉适逢其时。
北京奥姿时代网络技术有限公司总裁唐中华：从美国市场看，以前，通过互联网培训的内容，IT培训占大部分，而现在，更多的是管理、营销等培训。另外，这类培训的进入门槛已经比较低，竞争者很多，我们倾向于进行更高门槛的培训。为此，我们淡化了诸如微软认证、思科认证等针对厂商推出的产品培训，把重点放在了企业级远程教育、培训项目。虽然目前来说，基于网络的远程教育在国内还不是很成熟，但是，随着人们对网络认同度的提高，今年肯定比去年形势更好。IDG的预测也指出，在未来，接受网络培训的人数将超过传统培训。都说互联网的冬天来了，我们又是通过互联网完成的远程教育，这个牵连使我们的员工有一定的心理压力。而另一方面，不景气导致IT企业裁员，这部分人将选择继续接受教育，以期寻找新的机会，这是我们的希望所在。
随着我国进入WTO，中国参与全球竞争，人们对学习的要求将越来越高，企业将更加注重人力成本的投入，企业员工的培训将备受重视。这一领域的前景是光明的。今后，我们希望在3～5年内突显出奥姿的品牌优势，成为这一领域的胜者。同时，我们还希望有更多的厂商进入这一领域，共同把这个事业做大。
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