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网上招聘信息刊登及分类业务到底有多吸引人？对于雅虎(Yahoo Inc.)来说，这项业务足以令之振奋到发动敌意收购。
这家互联网公司对HotJobs.com Ltd.发出了价值4.36亿美元现金加股票的敌意收购报价，这可能会打乱TMP Worldwide Inc.对HotJobs的善意收购计划。TMP Worldwide的收购交易因联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)的调查而延后。
雅虎的这一惊人举措使得原本许多人认为沉闷的报纸分类广告的网络版成为新的亮点。此次行动是雅虎首席执行长Terry Semel的首次大胆举动。
雅虎对网上招聘信息刊登业务的兴趣突现出这一业务的吸引力，尤其是这项业务稳定的订户收入。
位于马萨诸塞州剑桥的市场研究公司Forrester Research Inc.的分析师Charlene Li称，分类广告的利润很高，即使对报纸来说，这也是最大的利润中心。
一些市场研究人士表示，在美国求职－招聘行业仍拥有100亿美元的市场，预计这一行业每年将增长40%-50%。据华尔街经纪公司Brean Murray & Co.的一份研究报告显示，预计2003年网上招聘的业务量为20亿美元，高于1998年的1亿美元。
雅虎是在招聘业务公司TMP Worldwide对总部位于纽约的HotJobs发出4.6亿美元的股票收购报价后6个月对这项交易产生兴趣的。TMP Worldwide拥有颇受欢迎的网站Monster.com。
正当联邦贸易委员会对TMP的收购计划表示担忧而使得收购被延期时，TMP调低了收购报价，截至上周五，其报价约为3.74亿美元。
雅虎在那斯达克市场的股价为16.92美元，上涨70美分；HotJobs的股价为10.47美元，上涨2美分；TMP的股价为41.10美元，下跌83美分。
因广告业务遭受了10年来最为惨重的冲击之一，雅虎正设法扩大广告业务以外的收入来源，分类信息业务将成为其关注的领域。HotJobs基于订户的这项业务收入尤其吸引雅虎。网站巨头雅虎拥有2.1亿用户。
HotJob约80%的收入来自向公司和招聘人员销售订阅信息。据Brean Murray的一份研究报告显示，HotJobs平均每个月向雇主收取约800美元的费用，具体数字取决于雇主刊登的条目数量及合约期限。
这类业务的利润也非常可观。许多公司的毛利率超过90%。
Li称，此类业务的关键在于培养一个销售团队，但雅虎尚不具备，因此不得不通过收购来获得。
雅虎称，公司计划建立自己的网上招聘业务，但收购Hotjobs可以加快这一进程。据互联网市场研究公司Nielsen/NetRatings Inc.称，11月份雅虎的招聘网站拥有110万个访问者，而HotJobs则有660万个。
可以肯定的是，网上招聘信息刊登公司依赖于那些正在招聘人员的公司和应聘者来维持它们的增长。如果雇用方减少雇用量（正像在目前的经济环境下许多公司采取的作法那样），这些公司的招聘信息刊登和广告业务自然会出现下降。
HotJobs的首席执行长Dimitri Boylan在接受一次采访时称，受经济环境的影响，在过去的一年中，招聘广告市场已出现收缩，但可能正接近谷底；信息分类业务是强有力的，它可以推动公司增长。
至于雅虎提出的收购报价，Boylan称，公司董事会正在进行分析。由于对此作出回应的时间没有限制，他预计将需要“一段合理的时间”来对这一报价进行评估。
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