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网络泡沫的破灭，影响最为直接的就是从业人员的"饭碗"。而今，这股裁员风潮又席卷到IT实业界，联想、恒基伟业等大的IT公司概莫能外。业内人士称，IT界大规模裁员只是各公司结构调整的开始。 全球著名门户网站雅虎公司的消息人士日前透露，雅虎公司预计将于美国当地时间11月15日宣布一项大规模重组计划，其中裁员将是重组计划的一部分。 雅虎计划将公司目前的44个业务部门大幅削减为8个，为此，雅虎将大举裁员，裁员的比例将占公司目前员工总数的15%，预计将有300余名员工离开雅虎。 11月3日，联想首次就裁员一事发表声明。按照联想的声明，此次裁员的幅度为5%，半年一次，全年幅度为10%。敏感人士会一下子发现，这个数字比往年增加了5%。而联想旗下的FM365网站，则大幅裁员达30%。联想说，"今年整个IT行业处于不景气状态，为保证发展的竞争力，降低成本，决定采取与往年不同的方式。" 无独有偶，11月5日下午，以生产"商务通"掌上电脑出名的恒基伟业公司亦宣布裁员。据当事人称，裁员首先在大约20人的市场部开始，人力资源部大约有6至7人遭辞退。据悉，这是公司裁员的开始，据透露，未来几天其他部门也将进行调整，裁员比例为40%。 记者采访中了解到，中关村IT产业的裁员风潮从去年9月开始，最先从互联网企业发散开来，像多米诺骨牌一样迅速弥漫，远及TOM、中华网，近及263、搜狐、新浪，全部经历了残酷的裁员历程。有人统计，当初进入互联网行业的百万大军，历经裁员洗礼后，剩下的不足70%。现在很多中关村企业甚至采取了未雨绸缪的方式，每项业务增长稍一放缓尚未见颓势时，就已着手裁员。最近IT人才的求职意向已然超过了需求意向，这种逆转几年间首次发生。猎头公司预测，中关村企业的裁员仍会继续，年内将有2000到4000人需另谋职位，到2002年底之前，裁员的迹象不会减弱。 有关人士认为，国内像联想集团这样规模的裁员尚属首次，鉴于IT行业整体不景气，年底前还将会有国内其他IT公司进行裁员或者人员优化。业内人士分析认为，联想裁员引起业内震动，说明在全球性商业周期来临之时，中国IT培养起的乐观公众心理承受力正变得脆弱。但单从企业经营的角度看，裁员绝不是一件坏事，理智成熟的企业经营者就应该应时而动，顺势而发。 业界人士同时指出，在并不掌握核心技术的情况下，中关村企业与全球其他产业巨头的依存关系越来越密切。上游企业英特尔的每一次裁员，都会直接影响到中关村下游企业。"缺少核心技术的中国IT企业裁员是一种必然"。"9·11"以来，全球IT产业不景气，作为产业链条一员的中国IT企业根本无从回避。据悉，联想裁员已经引起了台湾上游主板厂商的极大不安。这更警示所有的中国IT行业掌握核心技术的迫切性。(刘书 东子)
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