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在迅速发展的数字时代，人们创造财富和积累财富的时间将比电子时代大大缩短。这是一个产生奇迹的时代，一个独特的新职位往往意味着滚滚财源。据北京市的有关统计，4月份IT类职位发布数主要集中在2000元～8000元薪资段(面议除外)，占IT类职位发布总数的70%，占同薪资段职位发布总数的34%。与其他类职位相比，IT类职位在3000～8000元以上薪资段和10000元以上薪资段都有绝对优势。IT是高薪族的聚集地。目前与IT相关的职位大都炙手可热。从发展前景看，未来最走俏的职位将出现在下列职位中。
网络策划师
该策划师立足整个网站的创意，包括内容、技术、名称等全方位的策划、组织和设计，以及网页设计。网站策划师属高智能人才，需要有复合型知识和技能，必须掌握广告策划、CI策划或市场策划以及互联网的最新技术，其就业方向为：网络编辑部、多媒体机构以及保险公司、银行和制药工业部门。这类人才在目前市场上屈指可数。如果在欧洲，这类人才的年薪将达到2.5万到3万欧元。
IT行业顾问
随着IT业的发展，行业的竞争也逐渐加剧。市场前景越来越难以估计。对企业给予专业的顾问咨询，需要的不仅是专业知识，还有行业经验的市场感觉，这是IT行业的专业顾问咨询人才的价值所在。该类人才所需技能：具备经济学知识，有电子商务、Internet企业解决方案方面的经验，另外，熟悉IT行业的管理模式和运营方式也很重要。
项目管理人员
一是IT设计管理人员。IT设计管理人员最好有在传统行业的工作背景，对传统的经济运营方式很熟悉，具备较强的技术背景，熟悉网络、WindowsNT、Unix等，这样才可以做到从创设一种全新的商业模式到管理好一个企业、部门的工作。现在许多部门的管理人员是由有多年技术背景的开发人员担当的，这部分人员要真正担当起企业领导者的重任，是需要补上管理这一课的。二是电子商务项目管理人员。电子商务管理这个行当要求你具备整体管理项目的能力，包括做计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等。所需技能：有管理大型、复杂与并行项目的能力，包括计划开发、项目实施和客户管理的经验，最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。
数据通讯人员
具有在数字网络及通讯领域的工作经验，对于网络拓扑结构、通信协议及客户机/服务器系统，具有丰富的理论知识，较强的应变能力，必要的项目管理经验，可以有效解决突发事件。一是通信工程师，掌握光纤、微波通信及有线电缆相关技术，对其相关设备进行安装、调试和维护。二是WAP开发人员，具备无线电和网络管理设计背景者优先，从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密，随着无线应用协议越来越广泛的应用，熟悉开发技巧，具有一定开发经验的人员会越来越受到青睐。三是电话网络设计师，电话网设计需要未来的数据高速公路的设计师，就职方向多在移动电话公司、网络服务机构等。
知识经理
其职业特点是对员工现有的知识进行整理并使之简明易懂。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力，丰富的项目管理和公共活动经验，较强的交流、理解能力，需要经常性地为商业项目提供计划并分析、细化步骤，有效地为各组织之间传递知识信息，有效管理日益增多的信息数据流，提炼、捕捉、综合纷繁庞杂的信息。
IT审计师
IT审计师目前已成为全球范围最抢手的高级人才。这些人才一般都具备全面的计算机软硬件知识、对网络和系统安全有独特的敏感性，并且对财务会计和单位内部控制有深刻的理解。随着计算机技术在管理中的广泛应用，传统的控制、管理、检查和审计技术都受到巨大的挑战。国际会计公司、专业咨询公司的高级管理顾问都将控制风险，特别是将控制计算机环境风险和信息系统运行风险作为管理资咨询和服务的重点。
网络警察
我国的网络经济方兴未艾，大力培养网络安全人才迫在眉睫。由于我国在该领域以前没有人才“沉淀”，真正的网络安全人才凤毛麟角、供不应求。因为信息系统的安全不是做一次就万事大吉了，而是每天每时、甚至每分钟都要监测、检查内部有没有不正常的系统行为，有没有不该发生的流量等等。一些网络企业在建设时购买了昂贵的安全检查仪表仪器，遗憾的是没有懂行的人来专职管理。为此，机关、企业对网络安全人才发出了呼唤。
电子商务经理
其作用是指导企业在网络经济中各项业务的开展。因为电子商务的日益发展，使企业的经营形态发生了根本改变，经营形态改变以后，电子商务的份额不断扩大，电子交易经营人员就显得尤其重要。其主要职能是选择供应商，联系客户并与之建立有效的联系。
IT技术整合人员
将传统商务运作流程转移至新型电子商务模式之中，需要大量的电子商务整合人员和IT基础管理人员，这些职位的关键部分在于保证企业能够成功应用基础组织技术，能够对多规程、多项目进行整体管理，具有熟悉网络、WindowsNT、Unix等技术背景，理解客户商务需求，保证以技术实施体现商务需求。（张小明）
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