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1元能打击盗版吗
1999年底，金山公司推广的“红色风暴”，将一些通用软件的价格降至28元，其他软件厂商也同时有类似的行动，从而掀起一轮价格大战，对此，软件行业颇有微词。部分软件开发商认为：此举并不高明。以后的事实已经证明这种做法的弊端，如有些软件店开始有意无意卖盗版软件，整个软件业发展缓慢等。
互联网的快速发展和普及，也促使共享软件、免费软件等等日益盛行，用户心中已经形成了“软件不但可以盗版，甚至可以免费获得”的普遍想法，软件业真的到了走投无路的地步了吗？用户的购买力如何才能真正体现出来？
与盗版去拼价格，永远都没戏。无奈之下实达铭泰想出了一招：硬件、软件结合，这样就不会被盗版了，因为盗硬件得不偿失。如东方遥控专家附带了一个遥控器，东方影都配制了一副立体眼镜。实达铭泰总裁何恩培说，这个软件不怕盗版。没有这个遥控器，光是软件派不上什么用场；同样，没有立体眼镜，软件就只能播放普通的ＶＣＤ，没有立体效果。盗版商无可奈何。
除此之外，实达铭泰还开展了暑假“１元争战天下”促销计划，将自己的东方影都标准版、“争战天下”游戏、梦幻影像图像处理软件作为“加１元赠送”的对象。而在此之前，金山公司的金山毒霸重出江湖，要在全国范围大量发放５元体验版。
这些行为都是不约而同发生的。５元、１元，这点附加费用对于软件供应商并不是必要的，我们姑且统称为“１元现象”。从“１元现象”中，我们需要斟酌的是为什么这种现象在软件行业“同时发生”。实际上，无论是８０年代起步的老牌软件公司金山，还是９０年代末后起之秀实达铭泰，都将今年暑假的软件促销活动定位在“１元”或“５元”的兴奋点，就是要引起电脑用户购买正版软件的热情。
1元软件带来什么
分析近年来中国通用软件业上的重要事件，人们会很容易想到“红色风暴”、“正版中国”和“1元现象”。前者是由金山公司发起的，后者是由实达铭泰公司设计的。这些事件的背后似乎都隐含着“中国软件业的出路”的重要含义。如何能适应现在的市场变化，是软件企业应该面对的问题。软件企业要做大，首先应在国内做好，逐渐发展成为综合性企业。
“１元现象”并不是软件的价格降到了１元。实达铭泰总裁何恩培认为：电脑在普及，越来越多的电脑用户没有过购买软件的经历，怎么会肯一下子花几百块钱买套软件？加１元和体验版的策略，都是为了让更多的用户体会到正版软件的好处。
一个由厂商推出的产品要让用户接受，就必须让他们感到实惠，现在的软件操作太复杂了，用老百姓喜闻乐见的方式给他们输送高科技，这才能让更多的老百姓享受到高科技的好处。高科技应该是给用户以方便，而不是再让人们“学不会”，这就是“软件超值标准”。此次“１元”、“５元”活动说明多数软件公司已经将企业目标由“软件价格标准”转移到“软件超值标准”，大家都为中国软件的产业基数扩大而努力。而所谓“超值价值标准”，就是一方面寻求产品新价值，另一方面给用户以“物有所值”。“１元现象”能撬开软件产业规范化的大门吗？这着实需要消费者对“１元超值价值论”的肯定，也需要更多的软件供应商，从“超值价值论”中受到启发，形成中国本地软件的风格，形成有中国特色的软件发展之路。
归根到底是人才
中国软件产业快速发展，软件企业的小作坊生产方式也必须改变。信息产业部电子信息产品管理司副司长陈冲说：“以前，我们总认为软件是一个人的灵感，现在发现，软件应该是一个团队的智慧的结晶。术业有专攻，一个人包打天下的时代过去了。”
看看软件生产过程，从软件设计到编程、修改、成型、复制、销售等，这些首先需要高级软件设计工程师，他们是软件产品的灵魂，但他们并不能取代一切。一个软件企业想重金聘请一位在国外工作的中国软件专家，这位专家考察了国内企业的情况后说，我可以设计很多软件，但谁来担当编程工作呢？软件代码工人太缺了！
这才是国内很多软件企业发展的最大障碍。软件业同样需要大量软件代码编制工人，必须大量培训。这需要整个社会认识的改变，建立相应的培训体系，就像职业高中一样。何恩培认为，印度软件业发达就是因为有很多熟练的软件编程工人，但其技术水平很低，相当于“来料加工”。再者，从企业管理角度来看，对人才要分出等级，高级专家负责设计、规划，普通程序员就是要通过编写程序代码来实现目标，如果代码工人少，高级专家就要降格去编程，浪费人才资源。
现在，中国软件业还处于发展时期，中国的软件企业不仅能“争战天下”，而且能称霸天下。（张起卫）
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