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美国高科技产业人才市场情况到底有多糟？恐怕糟糕的程度要超过你我的想像。就算是微软的比尔?盖茨或甲骨文的拉里?埃里森现在开始去求职都不一定能找到职业。为了证明这一点，《商业周刊》特刊专门作了一个实验。
编辑们按照盖茨和艾里森在创办微软和甲骨文后一年以后的资历等情况，分别为两人炮制求职信。只是把比尔?盖茨的名字改成了吉列?拜茨，将拉里?艾里森的名字改成了艾里斯?劳伦斯。两个人的教育程度还是写的大学肄业，并注明拜茨爱好桥梁，而劳伦斯对日本文化颇有研究。编辑们将这两份求职信放在求职网站Monster．com上。
一个多月以后，这两名求职者的战绩可怜。只有一个人查看了拜茨的简历，4个人看了劳伦斯的。他们都没有得到一家公司面试机会。倒是劳伦斯的的Hotmail邮箱中塞满了垃圾邮件。
造成这种惨境，是因为．com的崩溃呢？还是人们已经识破了编辑们的诡计呢？或者是，现在所有的亿万富翁都需要拿一个大学文凭呢？
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